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      鑫富源人力資源公司招聘司法警務(wù)輔助人員公告

      來源:管理員發(fā)表時間:2024-11-27

      根據(jù)工作需要,鑫富源人力資源公司面向社會公開招聘司法警務(wù)輔助人員并派往山西省高級人民法院工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘原則

      公開公正原則、公平競爭原則、擇優(yōu)聘用原則。

      二、招聘人數(shù)

      三、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);

      2.年齡18周歲以上,30周歲以下(1993年11月至2006年11月期間出生);

      3.身體健康、五官端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

      4.政治立場堅定、品行端正,同等條件下,中共黨員優(yōu)先錄用;

      5.熱愛法律工作,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無違法違紀(jì)受處分記錄。

      (二)專業(yè)條件

      1.全日制普通高等院校大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備與司法警務(wù)輔助工作相適應(yīng)的專業(yè)知識和技能;

      2.警察院校畢業(yè)生、退伍軍人在同等條件下優(yōu)先錄用;

      3.雙眼矯正視力不低于5.0,男凈身高175cm以上,女凈身高160cm以上;

      4.無不適宜劇烈運動、不適宜司法警務(wù)輔助工作的其他疾病。

      (三)有下列情形之一的,不得報考:

      1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;

      2.曾被開除公職的;

      3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

      4.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

      5.其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

      四、崗位職責(zé)

      主要從事機關(guān)安保工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      五、招聘程序

      發(fā)布招聘公告、在線報名、資格審查、初試(理論考試、體能測試)、綜合面試、體檢、政審、錄前公示等。

      1.報名時間:自發(fā)布之日起至2024年12月2日18:00;

      2.線上報名:應(yīng)聘人員微信搜索公眾號“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力資源”并關(guān)注公眾號,進入公眾號首頁后點擊下方“公開招聘-司法輔警”填寫報名資料,要求如實、完整填寫。

      3.報名流程:

      (1)在線填寫報名資料(操作步驟詳見公眾號);

      (2)工作人員將對報考人員提交的報名資料進行資格審核,審核結(jié)果將以微信“服務(wù)通知”或短信形式告知;

      (3)資格審查合格人員進入“鑫富源人力資源”公眾號首頁,點擊下方“考試?yán)U費-司法輔警”繳納考務(wù)費200元(注:請報考人員付款時務(wù)必備注本人姓名);

      (4)報考人員須在2024年12月3日18:00前完成繳費并按規(guī)定上傳繳費憑證,逾期未繳費的視為自動放棄。如因本人原因不能按時參加考試的,視為自動放棄,費用概不退還;

      (5)以上流程如有變化,以鑫富源人力資源公司通知為準(zhǔn)。

      (二)考試及錄用

      公司將根據(jù)報名情況擇日組織考試,具體考試時間和地點另行通知。

      1.初試

      初試分為理論考試和體能測試,初試成績=理論考試成績×40%+體能測試成績×60%。

      (1)理論考試

      理論考試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識、時事政治、行政職業(yè)能力測試等。

      理論考試采用閉卷考試形式,考試時間為90分鐘,滿分100分。

      (2)體能測試

      測試項目:10米×4往返跑、男子1000米/女子800米跑,縱跳摸高。每項測試滿分為100分,測試平均分即為體能測試成績。體能測試成績60分及以上為合格,不合格者取消面試資格。

      2.綜合面試

      (1)擬面試人選確定

      根據(jù)報考人員的初試成績由高到低進行排序,按照招聘及儲備人數(shù)1:3的比例等額確定入圍面試人員。未達1:3比例的,體能測試合格人員進入面試環(huán)節(jié)。

      (2)資格復(fù)審

      工作人員將對擬面試人選進行資格復(fù)審,擬面試人選應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間提供相關(guān)材料。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實,確認(rèn)不符合資格條件的,取消該報考者面試資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為放棄面試資格。

      (3)面試

      資格復(fù)審合格人員進入面試環(huán)節(jié),面試采用半結(jié)構(gòu)化方式,滿分為100分??疾靸?nèi)容包括儀容儀表、語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位匹配度等。(面試成績最低合格線為70分,不達合格線者不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。)

      3.綜合成績

      綜合成績=初試成績×60%+面試成績×40%,綜合成績保留小數(shù)點后兩位(尾數(shù)四舍五入)。

      4.體檢及考察

      (1)根據(jù)報考人員的綜合成績由高到低進行排序,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢及考察人選。

      (2)公司組織人員進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用自理。

      (3)對體檢合格人員進行考察,主要包括政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力和實績、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容。

      5.確定擬錄用人選

      根據(jù)體檢、考察情況,確定擬錄用人選。

      6.儲備庫建立

      除擬錄用人員外,其余人員按照報考人員的綜合成績由高到低排名確定儲備人員,儲備庫有效期為自確定儲備人員名單起12個月。如有空崗名額,從儲備人員中遞補。

      7.公示

      擬錄用人員及儲備人員,均在鑫富源人力資源官網(wǎng)進行公示,公示期為3天。

      六、用工形式

      被聘用的人員,經(jīng)培訓(xùn)合格后,按照《勞動法》《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,與鑫富源人力資源公司簽訂《勞動合同》,合同期限為兩年,試用期兩個月。

      七、員工福利

      1.基本工資2000元/月,值班費另行計算;

      2.按規(guī)定繳納社會保險。

      八、工作地點

      山西省高級人民法院

      九、其他事項

      1.資格審查貫穿整個招聘過程,在招聘過程中,對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,取消資格,考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

      2.報考人員須憑本人身份證、準(zhǔn)考證等有效證件按規(guī)定時間、地點準(zhǔn)時參加考試,未按規(guī)定參加者視為自動放棄;

      3.被錄用人員未按規(guī)定時間、地點報到的,視為自動放棄錄用資格。

      4.擬聘用在職人員須在公司通知的規(guī)定時間前,提供解除勞動關(guān)系證明(具體時間另行通知)。

      5.考生應(yīng)保證電子郵箱和通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

      6.咨詢電話:0351-2944399

      咨詢時間:法定工作日9:00-12:00 / 14:30-18:00。


      特別提示:本次公開招聘信息的官方網(wǎng)站為鑫富源人力資源(官網(wǎng)sxxfy.com、微信公眾號:sxxinfuyuan),報考人員須關(guān)注公司微信公眾號及官網(wǎng),并及時查看相關(guān)通知。未授權(quán)或委托其他任何網(wǎng)站、媒體、機構(gòu)、個人發(fā)布信息或組建交流群、論壇;招聘過程中相關(guān)通知均以官方網(wǎng)站推送消息為準(zhǔn)。不向應(yīng)聘人員收取考務(wù)費以外的任何費用,不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)班、請廣大應(yīng)聘人員務(wù)必提高警惕、謹(jǐn)防受騙。



      山西鑫富源人力資源派遣有限公司

      2024年11月27日   



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